Psicóloga Organizacional por el Tecnológico de Monterrey, con Maestría en Administración y Especialidad en Organizaciones por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Mi experiencia profesional se ha enfocado en el desarrollo del talento, la gestión estratégica de personas y el fortalecimiento de capacidades organizacionales que impulsen los resultados del negocio. He complementado mi formación académica mediante talleres, seminarios y webinars especializados en comunicación efectiva, desarrollo de liderazgo, gestión del cambio y transformación digital en procesos de Recursos Humanos. Cuento con experiencia en el diseño e implementación de estrategias de Learning & Development, Talent Management y Leadership Development, así como en la creación de modelos de competencias, programas de onboarding, planes individuales de desarrollo (IDP) e iniciativas de cultura organizacional.

Psicóloga Organizacional y líder de Recursos Humanos con experiencia en el diseño e implementación de estrategias de Learning & Development, Talent Management, Desarrollo Organizacional, Cultura y Gestión del Cambio. Mi enfoque se centra en transformar las necesidades del negocio en soluciones de talento que impulsen el desempeño, fortalezcan el liderazgo y generen resultados medibles para la organización. He liderado iniciativas de desarrollo basadas en competencias, programas de liderazgo, procesos de onboarding corporativo, planes individuales de desarrollo (IDP), mapeo de talento e identificación de High Potentials (HiPo). Asimismo, cuento con experiencia en la construcción de modelos de competencias, estrategias de gestión del desempeño y programas orientados a fortalecer la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradores. Me distinguen una visión estratégica, una sólida orientación a resultados y la capacidad de conectar las prioridades del negocio con iniciativas escalables de desarrollo humano. Mi objetivo es generar experiencias de aprendizaje y crecimiento que potencien el talento, aceleren la evolución organizacional y contribuyan al logro sostenible de los objetivos empresariales.